О проекте
"Z Community"

Наша философия основана на личном опыте и на глубокой вере в то, что будущее создается сегодня.

Миссия Z Community

Миссия выполнима!

Z Community - бизнес-школа для подростков и молодежи Казахстана. Наша миссия - построить Экосистему для будущих профессионалов и компаний, которые будут вершить историю. Мы переходим от века капитализма к веку Талантизма и прорывных идей.

ЧТО ПРОИСХОДИТ С ОБРАЗОВАНИЕМ?
Сегодня ценность классического образования снижается. Компании не смотрят на диплом, а выпускники ВУЗов предпочитают работать по другой специальности, не используя полученные за 4 года знания и навыки.
В то же время, практикующие профессионалы, добившиеся успехов, начинают преподавать, не имея академического опыта. И такие лекции становятся плодотворнее лекций, читаемых профессорами.

О САМООПРЕДЕЛЕНИИ
К сожалению, современные подростки не знают как выбирать профессию, ведь в школах этому не учат. В итоге, они руководствуются в выборе текущим размером оклада и мнимой престижностью, выбирая специальности, к которым отсутствует интерес и предрасположенность. И как следствие, работая без интереса, человек не добивается значимых результатов. С другой стороны, уровень молодежной безработицы возрастает во всем мире, а навыков для открытия своего дела недостаточно.

НАША ЦЕЛЬ
Сломать стереотип о невозможности заниматься всю жизнь любимым и коммерчески успешным делом. И побудить поколение Z к открытой генерации идей.

ЧТО ДЕЛАТЬ?
Чтобы стать независимым человеком, необходимо создать свой собственный успех, основанный на той деятельности, которая интересна, близка и полезна.

В Z Community равное внимание уделяется как образованию, так и личностному развитию. Основная цель, которую мы ставим себе, – научить подростка осваивать новые сферы знаний, адаптироваться в любой культурно-социальной среде и уметь самостоятельно создавать новое знание. Мы стремимся вооружить наших резидентов универсальным мышлением и вдохновить их на интеллектуальную смелость, которая позволит им ответственно и самостоятельно строить свою жизнь, сотрудничать с другими.

Система образования оказалась неэффективной в современных условиях высокочастотного мира и нуждается в изменении подхода к существующей модели.
Задачей проектно-образовательной платформы является передача новому поколению передовых и непревзойденных, уникальных и интеллектуальных достижений цивилизации, которые обогатят молодое поколение и сделают их жизнь интересной и наполненной смыслом.

Миссия Z Community

Сообщество

Основное понятие Z Community – Сообщество как передовой формат образования. Мы создаем среду обитания для будущих предпринимателей, технологических революционеров, ученых, творческой интеллигенции с бизнес-мышлением и любовью к своему делу.

Основами нашей платформы являются:

• Открытость миру - глобальное видение людей, событий и процессов;

• Практики, которые уже сегодня занимаются тем, что в будущем станет общепризнанным;

• Непрерывное развитие - главное условие для максимального раскрытия потенциала и интеллекта;

• Общение с единомышленниками - друзьями, будущими партнерами и молодыми лидерами мнений.

Миссия Z Community

Траектория развития

Траектория развития - это персональный путь обучения резидента Z Community с учетом его идей, интересов и особенностей. Мы познакомим вас с Case study, Бизнес-концепциями, Проектированием, Маркетингом, Лидерством, Программированием, Исследованиями.

Процесс обучения в Z Community основан на индивидуальной Траектории развития, которая задается тьютором и резидентом. Совместно созданная Траектория фокусируется на содержательной стороне учебного процесса и на практических аспектах деятельности обучаемых. Это способствует усвоению полученной информации и навыков, стимулирует их применение.

Функции тьютора в Траектории развития:

• Обеспечение усвоения знаний. Через технологию Tell-Show-Do (Расскажи-Покажи-Сделай) тьютор стимулирует выработку новых навыков и моделей поведения;

• Организационная. Управление последовательностью и временем обучения;

• Коммуникативная. Общение обучающихся между собой, постановка задач для индивидуальной и групповой работы;

• Мотивационная. Выявление индивидуальных мотивов и потребностей обучаемых; помощь в осознании личностных перспектив, связанных с обучением;

• Мониторинг и контроль. Обратная связь на всех этапах обучения с целью прохождения или возможной корректировки Траектории развития.

4 закона Z Community:

• Мы верим, что можем изменить мир к лучшему.

• Мы понимаем, что человеческие ресурсы заложены глубоко, и их необходимо достать на поверхность.

• Мы знаем, что сейчас то самое время, когда человеческий потенциал стал безграничным.

• Мы хотим сделать вас уникальными и независимыми профессионалами.